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La qualité de vie au travail (QVT)

L'accord national interprofessionnel sur la qualité de vie au travail et le Plan Santé au Travail 2015-2019 proposent un cadre général pour l'action dans lequel vient s'inscrire nos formations sur la qualité de vie au travail.

Nous vous accompagnons dans l’amélioration continue de la Qualité de Vie au Travail (QVT) de votre établissement, pour une meilleure prise en compte du travail dans le management au quotidien, en réponse à des dysfonctionnements, ou lors de nouveaux projets de transformation techniques ou organisationnels.

Nos formations “QVT” sont centrées sur l’analyse des situations de travail réelles et la réflexion partagée sur l’organisation du travail, son ergonomie, les principes d’une communication interpersonnelle positive, et la gestion du stress.Elles permettent de renforcer non seulement l’efficacité des transformations mais aussi la qualité de l’engagement des salariés et le respect des obligations sociales de l’entreprise.

Ces formations intègrent différentes modalités d’intervention :

  • apports théoriques,
  • travaux en groupe (diagnostic, construction des pistes de solution, résolution des problématiques rencontrées),
  • ateliers d’analyses des pratiques professionnels,
  • entretiens individuels…

Retours d'expérience :

A l’écoute de vos attentes.

Françoise L’HOTE – 2A Accompagner Autrement