Le coaching

2A Accompagner Autrement  utilise et valorise les ressources humaines,  afin de vous accompagner tant dans votre équilibre personnel que dans la réussite pour chacun des acteurs de l’entreprise.

Les possibilités de coaching en entreprise sont d’une grande diversité.

Elles concernent les dirigeants en passant par les équipes managériales et tous les autres salariés : individuellement ou en groupe.

Les demandes vont de la prise de poste avec son organisation et son positionnement ; au travail d’un dirigeant et ou d’une équipe dans un contexte de mutation ; à celui d’un cadre ou d’un collaborateur qui se retrouve à la tête d’une équipe ou qui voit son équipe s’étayer-prise de parole en public, optimisation des réunions, management des équipes par le sens… ; à l’accompagnement d’une réflexion d’associés suite à une restructuration dans laquelle chacun doit trouver et prendre sa place ; au positionnement d’une équipe entière face au client pour renouveler l’offre de l’entreprise ; au burn-out d’un salarié…

Vous souhaitez développer des relations positives vous permettant de vous retrouver ou habiliter et valoriser vos collaborateurs ?

Ensemble, nous trouverons cette nouvelle énergie nécessaire aux succès !

Après un diagnostic, nous évaluerons une formule intra-entreprise ou extra-entreprise personnalisée et adaptée, avec la planification de séances de coaching individuelle et/ou en équipe.