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Les bonnes pratiques d’ergonomie et les techniques gestuelles de préservation corporelle
- Optimiser la qualité de vie au travail avec une communication constructive pour une cohésion d’équipe réussie
- Développer la cohésion et la coopération au sein des équipes
- Être acteur de la cohésion d’équipe et développer ses capacités de coopération interpersonnelle au service des usagers
- Faire face à l’agressivité, l’opposition, la résistance dans un contexte de dépendance
- Les bonnes pratiques d’ergonomie et les techniques gestuelles de préservation corporelle
- Maîtrise et affirmation de soi pour une meilleure assertivité
- Savoir gérer son stress
- Lieu : Formation en Intra
- Durée : 1 journée de 7 h
- Formatrice : Formatrice et consultante formée à l’ergonomie du travail et à la manutention
- Coût pédagogique : 990€ht/jour
- Public : Tous types de professionnels en présence de personnes âgées dépendantes. Effectif maxi 12.
- Pré-requis : Aucun.
- En savoir plus : Modalités et délais d’accès ; Sanction de la formation et indices de résultats ;
OBJECTIF INSTITUTIONNEL
- Améliorer la qualité de vie au travail en permettant aux professionnels de réduire les risques, notamment de TMS, liées à la manutention, les risques de chutes et favoriser une ergonomie concertée, favorable au bien-être des professionnels comme des usagers.
OBJECTIFS OPÉRATIONNELS
- Éviter les troubles musculosquelettiques et les situations ou lésions traumatiques au quotidien.
- Favoriser un consensus autour de bonnes pratiques d’ergonomie tant pour les professionnels, que pour usagers.
- Travailler sur les remédiations ergonomiques autour des postures corporelles liées au ménage et à la manipulation de charges inerte ou de personnes.
- Participer à l’amélioration des conditions du travail des professionnels et participer à l’adaptation ergonomique de leurs postes de travail.
- Maîtriser des techniques gestuelles dans les pratiques professionnelles du quotidien.
- Comprendre la notion d’anatomie et de physiologie du corps humain.
- Mise en évidence des risques potentiels d’accidents ou de blessures.
- Membres supérieurs
- Rachis
- Le risque de chutes
- Les bonnes pratiques d’ergonomie et les techniques gestuelles de préservation corporelle : principes d’économie d’effort et de sécurité physique :
- Apprentissage pratique du verrouillage lombaire et des postures invariantes.
- Identification des gestes liés à la manipulation de charges inertes.
- Manipulations et transferts de personnes et mise en place de plans de traitement des risques.
- Les gestes à éviter.
- Entrainement aux gestes quotidiens des professionnels.
- Travail sur les remédiations ergonomiques autour des postures corporelles liées aux travaux d’hygiène des locaux et de nettoyage de surfaces.
- Mises en condition de travail des professionnelles formées : exercices pratiques, réalisés par les stagiaires avec les matériels de la structure d’accueil, si possible, dans le cas contraire la formatrice fournira du matériel.
- Travail en hauteur / Travail au ras du sol / Les mouvements de torsion / Soulever les charges / Déplacement des charges
- Propositions d’aménagements et de conseils.
- Sortes d’exercices qui peuvent être exécutés pendant le travail quotidien.
- Synthèse et évaluation de la formation.
- S’engager dans une véritable démarche d’amélioration continue des pratiques professionnelles visant amélioration de la qualité de vie au travail par une optimisation de l’ergonomie et une diminution des situations traumatiques liées aux postures physiques quotidiennes.
- La séquence cognitive prend en compte les acquis et les caractéristiques personnelles des stagiaires. Afin de favoriser l’appropriation des apports la formatrice illustre ses propos par de nombreux exercices issus du travail quotidien des professionnels formés.
- En fonction du groupe et des objectifs généraux à atteindre, elle gère l’hétérogénéité des attentes et des besoins tout en se centrant sur la commande explicitée par le mandataire.
- La formatrice restera une personne ressource pour l’équipe et l’établissement.